CYRA FORMACION SLL

CYRA FORMACION SLL: Sociedad Limitada Laboral en MADRID

CYRA FORMACIÓN SLL, constituida el 2025-03-12 como una Sociedad Limitada Laboral (SLL) en la capital de España, Madrid, se posiciona con un capital social inicial de 20.000,00 euros. Su objetivo es amplio y multidimensional, abarcando desde el diseño y organización hasta la impartición de diversos tipos de formación y enseñanza.

Actividad empresarial y objeto social

CYRA FORMACIÓN SLL opera en un ámbito que engloba la creación, gestión y comercialización de diferentes formatos educativos. Su objetivo social se centra en el desarrollo e implementación de actividades relacionadas con la formación y enseñanza, abarcando desde proyectos innovadores hasta conferencias y seminarios convencionales.

• Se encargan del diseño y organización de eventos formativos, adaptándose a las necesidades actuales del mercado laboral.
• Imparten cursos regulares y no regulares, proporcionando una amplia variedad de opciones para el aprendizaje continuo.
• Gestionan asambleas, congresos, talleres, jornadas y charlas, contribuyendo al intercambio de conocimientos y experiencias en diversos campos.

Capital social y estructura

A pesar de su reciente constitución, CYRA FORMACIÓN SLL cuenta con un capital social inicial de 20.000,00 euros. Su estructura societaria se caracteriza por ser unipersonal, administrada conjuntamente por Ricardo García Martínez y Alberto García Gil, quienes ejercen sus funciones de manera solidaria.

Ubicación y sede social

La empresa tiene su domicilio en la prestigiosa C/ PRINCESA 31 - PUERTA 2 en el corazón de Madrid. Esta ubicación estratégica, en una zona urbana dinámica y con fácil acceso, se convierte en un punto de referencia para sus clientes y colaboradores, facilitando la organización y realización de eventos formativos.

Con su objetivo social bien definido y estructura sólida, CYRA FORMACIÓN SLL está posicionada para contribuir significativamente al sector de la formación y educación en Madrid. Su ubicación estratégica y el abanico de servicios que ofrece permiten a la empresa adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.