FRV GALENA SL

FRV GALENA SL: Sociedad Limitada en MADRID

FRV GALENA SL, constituida el 2025-03-12 como una Sociedad Limitada (SL) en Madrid, España, se dedica a la promoción y desarrollo de proyectos energéticos. Con un capital social de 3.000,00 euros, esta empresa se posiciona en el sector de las renovables, trabajando para impulsar soluciones sostenibles.

Actividad empresarial y objeto social

FRV GALENA SL tiene como objetivo principal la promoción y desarrollo de proyectos energéticos, específicamente dentro del código de actividad económica CNAE 3512. Este sector se centra en proyectos que implican la generación de energía a partir de fuentes renovables, lo que incluye tanto la instalación inicial como el mantenimiento y gestión a largo plazo de dichos proyectos.

Capital social y estructura

La sociedad FRV GALENA SL opera con un capital social de 3.000,00 euros, lo que la sitúa en una categoría de empresa unipersonal, ya que tiene solo un socio. Este único socio es FRV DEVCO ENERGY SL, lo cual sugiere una estructura interna donde se mantienen los intereses de las partes relacionadas.

La administración de la sociedad está compartida entre Adm. Mancom.: SALINAS LORING FERNANDO y MOYANO CUENCA AGUSTIN, quienes son responsables de la dirección y gestión del día a día de la empresa.

Ubicacion y sede social

La sede social de FRV GALENA SL se encuentra en C/ Maria de Molina 40 - 5ª PLANTA, Madrid. Esta ubicación estratégica en el corazón de la ciudad de Madrid no solo facilita la comunicación con otros actores del sector, sino que también ofrece accesibilidad a una amplia red de proveedores y clientes potenciales. La localización en Madrid, una capital conocida por su dinamismo y por ser un centro importante en el ámbito energético español, es beneficioso para la empresa.

FRV GALENA SL se ha posicionado como una pieza clave en el desarrollo de proyectos energéticos sostenibles, aportando soluciones innovadoras que contribuyen al crecimiento y la consolidación del sector de las energías renovables en España. La estructura unipersonal y la participación activa de sus administradores refuerzan su capacidad para implementar eficientemente sus objetivos y proyectos.